近日，省纪委监委派驻省自然资源厅纪检监察组主要负责同志，对被监督单位二级机构负责人开展集中谈心谈话，进一步强化对被监督单位党组织及其二级机构“一把手”的监督。

今年以来，派驻省自然资源厅纪检监察组紧盯权力运行关键点、监督管理薄弱点、问题易发风险点，督促被监督单位细化“一把手”监督责任清单，综合运用驻点调研、专项监督、述责述廉等方式，对“一把手”落实全面从严治党责任、执行民主集中制、依规依法履职用权等情况进行常态化监督，着力发现和查处工作落实中的“责、风、腐”问题。

聚焦党中央重大决策部署、省委重点工作安排，以贯彻落实国发〔2022〕2号文件精神、围绕“四新”主攻“四化”主战略、乡村振兴领域不正之风和腐败问题专项整治等5个专项监督为主线开展政治监督，及时发现和纠正学习领悟不到位、履行职责不扎实、落实部署不担当等问题。截至10月底，深入9个市(州)自然资源部门和其他被监督单位及其二级机构、项目现场开展调研式监督50次，监督发现问题68个，其中转问题线索9个、立案2个。

围绕“一把手”和领导班子的职能职责，结合日常监督发现存在的廉政风险点，制定日常监督工作方案，通过开展政治生态分析研判、参加党委(党组)会、查阅资料、实地查看等方式做实监督，主动跟进监督、着力发现问题。采取及时提醒、制发纪检监察建议书等方式，推动耕地占补平衡、储备林建设工程等重点工作落实落细。截至10月底，参加被监督单位党委(党组)会62次，提出意见建议62条(全部被采纳)。

注重关口前移，教育在先，把开展日常谈心谈话、签订责任书、完善廉政档案等，作为对下级领导班子和“一把手”教育监督管理的重要方式，常态化推动监督效能发挥。今年以来，建立、更新完善处级干部廉政档案492份，回复廉政意见81份共244人次，召开警示教育大会23场，督促指导案发单位对19个案件开展“一案一整改”工作，警示教育覆盖1370人次。

坚持“严”字当头，对反映“一把手”和领导班子成员的信访举报、监督执纪执法中发现的问题线索优先排查处置，对滥用职权、以权谋私的坚决查处，对不抓不管、失职失责的严肃追责问责，切实让监督长牙、纪律带电。近三年来，共处置被监督单位“一把手”及其他领导班子成员问题线索82件，立案24件，党纪政务处分12人。