“请问，您入职了吗？”“对企业车间和宿舍的环境还满意吗？”“有招聘需求记得及时把招聘信息上传到‘就业之家’。”近日，江西省赣州市会昌县麻州镇“就业之家”负责人朱元梅忙个不停，企业招工负责人、求职者在她一个接一个的电话中被“撮合”在了一起。

“过完年，我原本准备外出务工，在村里微信群里看到家里新建了‘就业之家’，能了解到最新的招聘信息，就抱着试试看的心态去登记了求职信息。没想到马上就有企业主动联系我了，体检通过后就可以入职了。”该镇坳背村村民曾检妹激动地说。

“‘就业之家’就近招人，入职成功率高，能够避免盲目招聘造成的人力物力浪费。”江西玖捌伍纺织科技有限公司的厂长吴家辉通过“就业之家”招聘到了合适的员工。

家住麻州村的刘洁因为要照顾家庭，无法外出务工，也难以长时间坐班，为了给家里增加收入，她希望能就近找一份合适的工作。“就业之家”工作人员根据她的实际情况，推荐其入职了离家近的江西标正服饰有限公司。

“挺感动，没想到之前村干部询问过就业需求后，就将服务做到家里来了。车间氛围很好，还可以领货回家做，薪资也蛮满意。”刘洁感激地说道。

稳就业就是稳民生，促就业就是促经济。麻州镇紧扣“我为群众办实事”实践活动要求，以“人找岗位便捷，岗位找人精准”为工作目标，积极推进“5+2就业之家”建设。

截至目前，麻州镇依托“就业之家”，已开展劳动力资源摸排23469人次，对接54家企业、商户发布招聘信息，开展“春风行动”系列线上线下招聘活动5场，接受就业咨询1500余人次，为群众提供就业岗位600余个，成功应聘总人数达375人，就业满意度超过98％。（刘兆春、刘沐笛）