颠勺、抡锅、翻炒……走进毕节职业技术学院“粤菜师傅”培训基地烹饪实训室，只见身着厨师服的学生们正在进行实操训练，菜香扑鼻而来。

毕节职业技术学院“粤菜师傅”培训班（韩磊摄）

“毕业后通过考核就有机会在广州的大酒店里工作，趁现在好好练手艺，以后才能把握机会。”作为毕节职业技术学院高职烹饪工艺与营养专业“订单班”的学生，李文武对未来的发展充满期待。

2023年，毕节市依托东西部协作，持续深化产教融合，加大“订单班”办学规模，推动人才培养，促进人才就业。目前，毕节职业技术学院已与广州港集团、广汽集团等大型企业签订校企合作协议，完成订单班办学56个，越来越多毕节学子进入广州企业工作。

毕节职业技术学院订单班学生正在上实操课（周阳 摄）

“订单班”是毕节推动职业教育发展助推人力资源开发的一个缩影。毕节市不断推进职业教育体制机制改革，加大职业教育投入，优化职业教育布局，围绕经济发展和产业需求，优化调整职业教育专业设置和办学理念，促进教育链、人才链、产业链与创新链有效衔接，不断提升人才素质，职业教育基础不断夯实。

毕节地处乌蒙山腹地，位于川滇黔结合部，户籍人口达950余万，人力资源丰富。贵州省委、省政府出台政策、促进发展，推动毕节人力资源开发实现新提升。

2023年7月，贵州省委办公厅贵州省人民政府办公厅印发《推动毕节人力资源开发培育可持续提升行动计划〈2023-2028年〉》及其附件《推动毕节教育高质量发展助力人力资源开发工作方案》《推动毕节职业技能培训和就业工作方案》，即“1+2”政策文件，以人力资源开发为主线，聚力补短板、强弱项、提素质、促就业、优服务，努力为建设贯彻新发展理念示范区夯实人才支撑。

“毕节深入落实省支持毕节人力资源开发‘1＋2’政策措施，加快建设人力资源开发培育基地。着力优化就业服务，加强技能培训，扩大人才总量，促进更充分更高质量就业。”今年两会，全国人大代表，毕节市委副书记、市长吴东来在回答记者相关话题提问时如是说。