(本网记者 程曦 通讯员 李雯文) 4月7日，记者从贵阳高新区获悉，2024年该区将聚焦“六大重点目标”，力争引进各类人才4200人以上，新增高层次人才500名。

贵阳高新区

2024年，贵阳高新区将重点从“引、育、用、留”四个环节抓实人才工作。

“引”方面，整合各方优质资源，持续推动高校毕业生留筑行动，试点设立异地引才工作站，择优选拔一批特聘专家，采取“双招双引、平台引才、以才引才”等方式，聚集各类人才4200人以上。

“育”方面，继续发挥清华大学、上海交通大学研究生实践基地等平台优势，推动“三圈”企业与高校、职校深化合作，探索搭建产教融合共同体，切实提升人才综合竞争力和储备量。

“用”方面，积极申建一批国家级或省级创新创业平台，推行“揭榜挂帅”制度，激发人才创新创造活力。

“留”方面，发挥人力资源服务产业园品牌优势，向园区企业提供市场化定制服务，为重点企业匹配人才服务专员，建立问题衔接机制，用好人才政策，强化服务保障。

“接下来，贵阳高新区将探索多层次、多形式、多领域合作方式，快速打通人才与企业之间信息壁垒，在‘引’上下功夫，在‘育’上做文章，在‘用’上求突破，在‘留’上见实效，为高质量发展提供强有力的人才支撑和保障。”贵阳高新区相关负责人表示。