“通过‘以案代训’方式参加案件审理，使我进一步增强了规范办案意识，也对不同情况下如何合理运用证据、精准认定案件事实，定性量纪的尺度把握更准了。”近日，贵盐集团纪委干部李云霄在参加省纪委监委派驻省国资委纪检监察组案件审理跟案学习交流时分享道。

2023年以来，派驻省国资委纪检监察组针对组内办案力量不足和相关移送案件质量不高等问题，采取“以案代训”的方式，从铁投集团纪委、习酒集团纪委等9家省管国有企业按程序抽调10名干部参与39件违纪违法案件的二次审理工作，在保证案件审理质效的同时，培养一批企业案件审理业务骨干。

结合近年来掌握的省管国有企业纪检监察机构查办案件数量和质量情况，根据工作需要，由相关省管国有企业纪委推荐人员到派驻纪检监察组案件审理室跟案学习，并根据企业推荐人员的专业素质、工作经历等，选择复杂程度相适的案件让其参与审理，确保以案择人、人案相适。

强化审理工作深度参与。审理前，及时向跟案学习干部提供审理业务电子文件包让其对“审理必修课”进行学习消化，做到“心中有数”、有章可循；审理中，从案件受理、制作阅卷笔录、拟写补证意见书、审理报告到反馈审理意见，要求跟案学习干部全流程参与，并负责在集体研究时汇报案件审理情况，充分发表意见，让其在审理具体实践和业务探讨中明白“审什么”“怎么审”。

此外，适时对跟案学习干部工作表现进行综合评价，并明确有关负责同志做好“传帮带”，通过共同阅卷、起草审理报告、面对面指问题等方式，靶向帮助提升跟案学习干部能力水平。