国家税务总局抚州市税务局坚持锻造高素质专业化的青年干部队伍，汇聚“青税”力量，培养青年干部有知、有志、有为，在税收现代化服务中国式现代化中展现好“风采”。

“青”学善思展风貌

抚州市税务局制定《全市税务系统青年理论学习工作方案》，认真组织“青年大学习”，常态化召集青年开展“青年说圆桌汇”、青年“思享沙龙”等学习研讨，打造青年干部理论学习品牌，让党的理论的科学真理为青年所知、为青年所明、为青年所行。

抚州市税务局号召税务青年从书本上学的同时，更要向身边的先进人物学，以模范为榜样，凝聚奋进力量。

国家税务总局专业人才库、全省税务系统减税降费先进个人、江西省专项工作先进个人……在抚州市税务局黄超楠身上，有很多亮眼的荣誉。近日，该局机关青年理论学习小组邀请她为青年干部传授自身学习经验和成长经历。“黄超楠在减税降费等各项工作中冲在前头、勇挑重担，展现了税务青年勇于担当、主动作为的风采。作为青年干部，我要向她学习，多为税收事业做贡献！”第一青年理论学习小组成员黄阳说道。

“青”力实干绘风采

抚州市税务局聚焦“察实情强本领”，安排青年干部下沉到办税服务厅窗口等税收工作一线，真正让优秀青年在实践“熔炉”中得到淬炼。

抚州税务青年采取听、看、查、问、访等方式，主动贴近基层一线，用脚步丈量企业诉求，青年理论学习小组撰写的资溪面包调研报告在《中国税务》杂志专题刊登。“为期三天的蹲点调研，我共走进了8家面包小店、6家面包企业、1所面包培训学校。”参与资溪面包调研的青年干部徐菊兰深有感触地说：“据了解，在全国，从资溪县走出的面包店共有1.6万家，这些面包小店错落于城市街头巷尾，承载着家庭生计，点亮了万家灯火。”

抚州税务部门充分发挥“青年讲师团”等各类青年典型骨干作用，广泛深入基层一线进行面对面辅导宣讲，让政策宣传更接地气、更符实际。

近日，在抚州市税务局第一税务分局与抚州万达商圈主题教育支部联学共建活动中，青年税务干部立足纳税人缴费人视角，为万达商圈的商户们开展了一场精彩纷呈的辅导宣讲。

抚州万达广场商业管理有限公司财务会计胡梦蕊表示，“希望今后能够有更多机会通过这样的税企直联活动多学习、多交流，不断提高自身的专业素养和纳税意识。”

“青”尽全力做先锋

抚州市税务局聚焦“担重任强作为”，倾力打造“税青锋”青年建功平台，鼓励青年干部“揭榜挂帅”创新项目，以“1个青年骨干+1个攻坚克难团队”形式打造人才雁阵，累计发起10个项目团队，已在全市税务系统招募100余名干部，既为青年大施所能提供天地，又以创新赋能助力税收工作提质增效。

“市税务局为青年干部提供了干事创业、展示才华的广阔天地和大好舞台，我会立足岗位、履职尽责，用担当作为擦亮青春底色。”作为优秀案例的参与者，赵毅琛分享了他的感悟。

近期，抚州市税务局举办税费优惠政策答疑直播活动，该局“税青稞”志愿服务队青年主播与观众实时互动，线上为纳税人解答税费优惠政策和操作难题。

据了解，抚州市税务局率先实现了在本地市依靠自身力量开展直播活动，成为江西省税务系统第一个搭建“可视答疑”直播平台的单位，目前“可视答疑”工作已然成为该局一张闪亮的名片。

近2年，全市税务系统选拔使用的科股级干部中，35岁左右青年干部占比66.1%，在全市税务系统干部中树立起想作为、敢作为、善作为的鲜明导向，推动形成“人人争当先锋”的局面。（胡颖 张婉琳）