第二批主题教育开展以来，江西九江市庐山风景名胜区联合党委不断深化运用“四下基层”制度，集成党建联建聚合效应，引导景区党组织和党员干部在基层一线学思践悟，合力共为推动庐山景区高质量发展。

组织共建，扎实开展理论学习。以组织共建打破行政隶属和组织关系藩篱，立足“凝聚、协调、服务”职能定位，进一步推动各级驻山单位、景区机关单位以及“三新”组织党组织“共驻共建”，扩大共建覆盖面，增强政治引领力。充分发挥联合党委理论联学优势，组织景区基层党组织向第一批主题教育参学单位主动学经验、找差距、求实效，引导驻山单位轮流开展座谈交流、理论微宣讲、主题微党课等活动110余次，推动理论学习“自成一体”变为“联学带学”。依托“围庐夜话”“三进三查三转”等载体，采取“市（局）领导+市（局）部门+村（社区）”模式，分层级、分领域深入基层一线开展宣传宣讲，推动党的创新理论“飞入寻常百姓家”。把庐山丰富红色资源融入理论学习，利用庐山博物馆、庐山会议旧址等红色资源，开展“沉浸式”党性教育，深化红色基因传承。

难题共解，问需破难在一线。坚持“一线破题法”，建立市领导定点联系、定期走访驻山单位制度，推动市（局）领导包挂联系70余家驻山单位，明确每年深入驻山单位调研不少于3次。同时，组建联合党委运行专班，常态化开展“上门谈心、敲门问需、开门承诺、进门服务”行动，摸排驻山单位工作中存在的问题困难，听取意见建议和工作诉求，及时协调解决。建立健全问题“发现-交办-办理-反馈”闭环管理和评价反馈机制，明确“一个问题、一名领导、一本台账、一次反馈”，推动问题在一线解决、工作在一线推动、成效在一线体现。目前，已收集问题建议80条，整改销号65个，办结率81.25%。重点围绕“办结及时率、群众满意率”，通过实地走访、电话约访等方式对问题反映对象逐个进行回访，接受群众的监督评议，确保事事有着落、件件有回应。

治理共抓，聚力民生在一线。将驻山单位按照行业划分为公共服务、金融保险、酒店餐饮、驻山部队等行业专委会，围绕景区公共事务及治理服务等内容，建立专委会议提建议、联合党委议措施、有关部门合力办、运行专班全程督、驻山单位共同评的景区公共事务“提、议、办、督、评”全过程民主机制。以便民为民惠民为切入口，扎实推进政务服务便利化改革，成立景区政务服务中心，打造“一窗式”综合服务平台，实现社保、医保、卫健等761个政务服务事项山上山下同办。编印《服务驻山单位及市场主体政策清单》，涵盖惠企政策、门票优惠、进山通行证办理等事项12类，涉及民生政策41项，提供条目清晰、内容丰富的办事指南。在“庐易办”微信小程序增加“旅游十件事”服务项目，涵盖9个办理类和1个查询类，为景区市场主体和游客、居民提供“一件事一次办”服务。

党群共为，志愿服务在一线。开展“立足岗位作贡献”活动，在旅游服务一线设置党员示范岗、党员先锋岗、党员示范车，评选“党员示范经营户”“党群共建示范户”，引导商户、导游、出租车等市场主体党员主动承担社会责任，在维护旅游秩序、解答游客咨询等工作上主动作为、担当有为。制定《庐山景区党群服务中心、党群服务站和党员服务岗建设标准》，升级1中心、5站点、16岗亭“党旗红•庐易游”15分钟服务圈，打造一批多功能共享式的党群服务阵地。建立党员共同参与重大活动、重要节假日旅游服务工作机制，成立党员志愿服务队，顺利完成庐山全球商界精英大会、2023长江经济带庐山网球邀请赛等重大活动志愿服务工作。组织开展驻山单位及市场主体优势资源摸排，初步建立专业技术人才、科研科普基地、特色资源等五类驻山单位资源清单，引导30余家驻山单位开放公共场所，面向游客免费提供旅游指引、休闲休憩、停车位等资源，不断提高服务品质，升级游客体验。（邹龙军 帅冬）