7月20日，记者从贵州省总工会2023年“工会送清凉 防暑保安康”慰问活动启动仪式上获悉，省总工会下发《关于做好2023年职工防暑降温工作的通知》，要求各级工会组织切实做好夏季职工防暑降温工作。

《通知》指出，各级工会要坚持以职工需求为导向，统筹用好各方面资源，通过向夏季露天作业的物流、电力、建筑、环卫等行业和存在生产性热源高温作业场所的从业人员送清凉物资、送政策宣传、送健康培训、送健康体检、送法律维权等方式，积极开展“夏送清凉”等活动。要积极拓展户外劳动者服务站点、“司机之家”、职工之家、爱心驿站、工会帮扶(服务)中心等服务设施功能，重点帮助货车司机、网约车司机、快递员、外卖配送员等新就业形态劳动者，为高温天气户外作业职工避暑休息提供便利。

《通知》要求，各级工会要认真履行法律赋予工会的群众监督职责，督促用人单位按照《职业病防治法》《安全生产法》《劳动法》《工会法》等相关规定，落实用人单位防暑降温主体责任，预防发生职业性中暑事件。协助和督促用人单位建立健全防暑降温工作制度，制定防暑降温工作方案和高温中暑应急预案，定期进行应急救援演练。代表劳动者就高温作业和高温天气作业劳动保护事项与用人单位进行平等协商，签订集体合同或高温作业和高温天气作业劳动保护专项集体合同。督促用人单位合理布局生产现场，改进生产工艺和操作流程，改善劳动条件和作业环境，合理安排作业时间、降低劳动强度，为职工提供必要的个体防护用品和高温作业休息场所，按规定发放高温津贴等。加强对用人单位在高温作业、高温天气下的劳动保护措施进行监督，确保各项保障措施落到实处。

要开展贴近岗位、贴近实际、贴近职工的宣传教育活动，加大对高温危害及其防护措施的宣传力度。通过发放防暑知识资料、制作宣传栏、张贴宣传海报、举办知识讲座、进行健康义诊、组织应急演练等形式，深入开展职业健康知识宣传教育活动，普及防暑降温相关法律法规，帮助职工了解高温危害、掌握高温危害的防护措施和防护方法，切实提高职工的自我防护意识和能力。同时，开展“线上线下”相结合的宣传教育活动，引导各方力量关心关爱高温作业职工的安全健康，营造全社会关注职业健康的良好氛围。