江西省宜春市上高县徐家渡镇纪委组织工作人员深入企业、学校食堂，餐馆等餐饮场所开展职工干部关于“中央八项规定”贯彻落实情况专项督查行动，以抓典型转作风提效能强服务的专项工作机制，着力解决党员干部纪律意识不强，作风不优，工作效率不高，依法行政不严等突出问题。

自全县“三比三争”活动开展以来，徐家渡镇纪委充分发挥“前哨”和“探头”作用，采用“蹲点式”和“嵌入式”监督方式，将日常督查和专项监督“合磁共振”，以节点提醒为有力“推手”，进一步增强纪律意识和执行意识，确保各类工作机制落地见效。

做实“常态化”日常督查。建立清单式管理制度，制定日常监督事项清单，明确督查重点、督查措施、工作流程。对上下班工作纪律、工作日饮酒、财务报销、会风会纪、节假日值班等开展常态化检查。目前，该镇运用监督执纪“四种形态”处理16人次，其中党内严重警告1人，诫勉谈话5人，提醒谈话10人。

做好“回头看”专项监督。对落实民主生活会查摆问题整改落实、巡察反馈问题整改等情况进行回头突击检查；通过实地踏勘对资金项目开展监督，提醒筑牢廉政风险防范意识，依规依纪，精细化管理，确保项目建设、运营管理规范到位，项目资金使用安全。今年以来，开展监督检查2次，查阅项目资料16套，抽查项目落实行政村9个，督促整改问题4个。

做细“各节点”提醒督促。对各村的防溺水工作、森林防火、节假日纪律作风等重点工作进行节点提醒，形成以点带面“辐射”到日常廉政教育和廉洁自律提醒工作中。通过开启“事前、事中、事后”节点提醒模式，有力提升了风险防控实效。目前，查处违反中央八项规定精神问题1件，处分1人。

接下来，徐家渡镇纪委将一以贯之把纪律和规矩放在前面，建立健全多项工作机制，有效提升监督执纪能力水平，促进形成整体合力，为全镇党风廉政建设向纵深发展奠定坚实基础。（陶莹 朱倩芳）