“先到江西省电子劳动合同平台，进行单位注册管理......”为了进一步贯彻落实新发展理念，搭建优化营商环境平台，通过数字化管理提升效能，更好的推进“赣云签”电子劳动合同签订，江西省上高县野市乡召开了企业电子劳动合同签订工作推进会。

野市乡对辖区30多家企业进行分片管理，共划分为六个片区，落实干部蹲点责任制，采取“1+1”工作模式，一名分管领导搭配一名蹲点干部，共同对接一个片区的电子合同签订工作，工作人员下企到现场给企业演示单位创建注册、电子劳动合同签订、电子集体合同签订、员工信息导入、员工签署等操作步骤，企业负责人认真记录操作流程，并提出问题，乡干部现场解答。据了解，野市乡目前已签订电子合同70余份。

随着数字经济的快速发展，作为数字应用基础设施的电子合同越来越成为政务服务数字化发展的重要内容。未来，“赣云签”电子合同合法有效的线上签署能力将深入到政务服务中，在更具体的应用场景中为更多企业和群众办事提供便利。

各企业负责人也纷纷表示，电子劳动合同拥有零接触、零跑腿、更便捷、更安全等优势，对企业帮助非常明显，在提高劳动合同管理效率的同时，有效减少和防止劳动纠纷。

“电子合同的签订是惠企利民的创新举措，有助于推动企业的数字化转型，提升劳动合同签订的覆盖率和准确性。”野市乡党委书记李志坚表示。

下一步，该乡将再接再厉，继续推动电子劳动合同签订工作，加大对江西省电子劳动合同服务平台的宣传力度，帮助用人单位解决劳动合同的签署、管理难题，在降本增效的同时，更好地保障企业和劳动者双方的合法权益，优化营商环境，构建平等、健康、和谐的劳动关系，力争在6月底前完成80%电子劳动合同的网签率，8月底前实现全乡全覆盖。（冷福成）