自“三比三争”活动开展以来，江西省丰城市荷湖乡坚持把党建引领作为优化营商环境的红色引擎，充分发挥组织优势，引导广大党员干部担当作为，助推营商环境持续优化，为经济社会高质量发展提供强大支撑。

坚持党建引领，营商环境“氛围更浓”。成立优化营商环境专班，主动帮助企业和项目协调解决在用地、审批等方面遇到的问题，全程提供“店小二”式服务，使项目实现边建设边投产。采取“线下+线上”模式，利用平台开展优化营商环境大学习、大研讨，凝聚起“人人都是营商环境，个个都是荷湖形象”的思想共识。党委、政府按季组织召开联席会议，研究解决企业群众关切的痛点、堵点、难点问题。划分服务保障、经济发展等党建片区，强化部门协作，聚集合力，形成上下联动、齐抓共管的工作格局，共办理企业和群众有效诉求20余件。

创新服务举措，营商环境“服务更优”。党委书记率队每月两次实地查看企业生产运行状况，详细了解企业产能规模、市场销售、发展规划等情况，进一步保障企业安心生产、稳心发展。普法工作者深入企业紧紧围绕相关法律知识，针对企业在经营管理中遇到的法律问题作详细讲解，帮助企业经营者提高依法经营水平和法律风险防范意识，为促进优化营商环境提供了良好司法服务保障。依托实施优化“营商环境”一号工程和“三比三争”活动，扎实开展联企帮企服务。建立政企联系工作机制，选派年轻党员“一对一”联系服务企业，采取“送政策、送方案、送服务”的方式与企业负责人面对面、零距离座谈。

强化作风建设，干事创业“能力更强”。深入推进作风革命、效能革命，将行政审批事项办事指南制作成宣传册，实行“只跑一次”。紧紧围绕“提升政务服务、水平优化营商环境”这个主题，在组织化、品牌化、规范化建设上提档升级，分管领导对企业的“疑难杂症”要亲自部署、亲自参与、亲自答复、亲自督办，切实抓好反映问题的答复解决、整改落实，对反映问题办理不力、推诿扯皮、久拖不决的，提交乡纪委和上级部门严肃问责。持续提升干部队伍优化营商环境政治意识、理论素养和专业水平，增强干部队伍向心力，形成大抓环境、大抓落实的强大合力，以“马上就办、真抓实干”之姿，高位推动优化营商环境。（林小波 范文琪）