近年来，江西省抚州市临川区检察院高度重视聘用制书记员管理、培养和素能提升，坚持“育、管、爱”三字诀，着力打造一支政治强、业务精、作风优的高素质聘用制书记员队伍。

念好“育”字诀，实战化练兵提升业务技能。加强“传帮带”，做好经验传授。由业务骨干对新入职的书记员进行集中岗前培训，将理论知识与实操演练相结合，重点讲授保密机要、公文写作、案件办理流程、业务系统应用等内容。常态化组织聘用制书记员开展文字速录、文书制作、档案卷宗装订等相关业务竞赛，通过岗位练兵、以赛代训，不断提高聘用制书记员的工作标准。

念好“管”字诀，科学化考核激发工作热情。针对聘用制书记员岗位特点，研究制定《聘用制书记员管理实施办法（试行）》，明确聘用制书记员的工作职责、工资待遇及考核和奖惩办法，将工作表现、工作纪律等作为年底评优评先的重要参考。将考核权限下放到员额检察官，形成“检察官评价——部门推荐——分管院领导把关——党组评定”的考核流程，对表现突出的书记员给予表彰奖励，持续激发工作热情。

念好“爱”字诀，人性化保障留住优秀人才。始终坚持“严管与厚爱”相结合，把对聘用制书记员的关爱落到实处。比照正式干警入党程序及标准，鼓励聘用制书记员积极向党组织靠拢，2020年以来，新发展2名聘用制书记员为中共党员。不断增强认同感、归属感，常态化开展谈心谈话、政治家访，对生活确有困难的，及时帮助其纾困解难。同时积极搭建平台，组织聘用制书记员参加各类兴趣小组、文艺演出等活动，努力打造拴心留人的良好环境。（危佳茹）