近年来，江西省抚州市乐安县财政局积极探索“一个品牌、三个目标、五大工程”为主体的“135”模范党支部创建路径，为打造财政模范机关锻造了一座坚强有力的基层党组织战斗堡垒。

创建一个品牌，战斗堡垒坚实有力。找准机关党建工作定位，精心培育了以“红心向党、红财裕民、红线守廉”为主要内容的财政“红管家”党建品牌，不断增强基层党组织凝聚力、战斗力、创造力，为充分调动和发挥广大党员干部先锋模范作用和基层党组织战斗堡垒作用提供了有力载体。

瞄准三大目标，党业融合双向增效。该支部以打造“学习型、服务型、过硬型”财政机关目标为抓手，坚持“围绕业务抓党建、抓好党建促业务”，将党建品牌创建贯穿财政日常工作中，成为推动机关党建工作和提高财政业务的持续动力。通过开展“学理论、学业务、学先进”活动、构建“党建+”助企纾困、民生保障、乡村振兴、营商环境等重点业务融合新模式等，实现党建与业务同频共振、双向发力。2022年9月起，乐安县财政局全面启动惠民惠农财政补贴资金“一卡通”管理发放工作，共发放各类补贴35大项61小项惠农资金14348万元，累计发放33万人次。从根本上解决了补贴发放一人多卡、不及时不精准等问题，确保惠民政策落地见效，维护群众切身利益。

实施“五大工程”，党员队伍活力迸发。创新培养举措、统筹育管结合，该支部不断探索财政党员干部培养新路径新方法。大力实施推进“党建阵地、干部素质、服务水平、绩效考核、廉洁形象”等“五大提升工程”，党员干部作示范、勇争先氛围空前浓厚，党建工作凸显实效。以党员干部为核心力量的精兵强将担任“急难险重特派员”，在防汛抗旱、征地拆迁、疫情防控、乡村振兴等重点任务一线工作中迎难而上、冲锋在前，发挥典型引领作用。涌现出了一批能力、作风双过硬的优秀党员干部，也让更多优秀人才进入组织视野，走出了一条独具特色的人才培养新路。（周雅雯）