近日，吉林省卫生健康委组织召开全省三级公立医院绩效考核培训会，强调要把握工作方向，加快公立医院管理模式转变，促进公立医院综合改革政策落地见效，提升服务质效。

会议强调，以绩效考核为契机，在发展方式、运行模式、资源配置上持续发力，将公立医院绩效考核与医院高质量发展结合起来，推动公立医院实现“三个转变、三个提高”目标；完善绩效考核办法，建立与绩效考核相结合的奖惩机制，调动公立医院落实重点改革任务的积极性。

会议要求，通过绩效考核的大数据运用，推动三级公立医院发挥医疗服务供给侧结构性改革的龙头作用，不断拓展供给的广度和深度，提升服务效率和质量，解决看病难、看病贵等难点、堵点、痛点问题；行政部门要加强指导培训，强化数据质量管理，确保公立医院绩效考核工作按照时限，稳步推进。（特约记者杨萍）