上高县总工会聚焦“作示范、勇争先”目标要求，更新理念，创新思路，勇于担当、善于作为，努力为每一个职工带来家一般的温暖关怀。

凝心聚力让新业态群体有新家

上高县总工会积极做好新就业群体的思想引导和凝聚服务工作。先后在电子商务产业园、八九七创业园、新经济产业园打造了新就业形态劳动者创新创业基地和新业态新就业群体“工会俱乐部”。“工会俱乐部”共吸纳互联网、数字经济、电商、网络直播等新业态企业与平台55家，吸引新就业群体入会1500余人。

利用三个“工会俱乐部”在新就业群体中重点开展爱国主义教育、户外拓展、技能提升、联谊相亲、红色剧本杀等“工会聚好玩”活动,不断增强新业态群体对工会的思想认同和情感认同，从而主动走近走进工会。

建设邻里中心打造服务之家

县总工会与组织部、高新园区聚集合力，在县数字经济集聚区电子信息产业园打造了数字集聚区职工活动场所——邻里中心。该中心建筑面积3542㎡，总投资580余万元，2022年5月建成投入使用。整个场所以服务职工为中心，以职工多元化需求为导向，合理布局功能设施，共分三层，设十九个功能服务区，集“文化、教育、健康、服务”功能与一体，可以满足职工各方面生活所需。

助力维权打造爱心之家

上高县总工会聚焦职工法律维权和就业等问题，倾力行动，善作善为。依托上高县全省首家矛调中心这个平台，深化“法院+人社十司法十工会”诉调对接工作机制，积极发挥“三师一室”品牌效应，2022年为职工现场解答劳动合同纠纷、工伤损害赔偿、职工维权等问题360余人次，成功调解8例劳动争议。建设工会户外劳动者服务站9个，其中正阳社区“爱心驿站”被全总确认为2022年“最美工会户外劳动者服务站点”，和平“爰心驿站”提供24小时不打烊服务。

典型示范打造党建之家

上高县总工会坚持“党建带工建、工建服务党建，党工共建”的工作思路，重点在机关事业单位、国企、非公企业、两新组织、新就业形态、数字经济等领域，以党建“三化”带动“六有六规范”建设。采取典型示范、现场观摩、资金帮扶等形式，在查问题、找差距、补短板上下功夫，不断扩大工会组织和工会工作有效覆盖。2022年选树打造了10家“六有”示范点和10家“六规范”示范点，扎实推进基层工会规范化建设。

多彩活动打造活动之家

2020年，上高县投入1.2亿元新建工人文化宫，自投入使用以来，上高县总工会在完善功能布局、做强服务主业、提升服务水平上不断下功夫。多方位组织开展了全县职工气排球、羽毛球、篮球、乒乓球比赛等活动，同时开设了瑜伽、书法、插花、茶艺等培训班，切实丰富职工群众的业余文化生活，不断增强职工群众的获得感、幸福感、安全感。（朱建国、况勇强）