2月7日，上高县召开“三拼三促三提升”抓落实活动总结表彰暨“三比三争三赛”活动动员会，在全县开展“比创新，争先行，赛决心；比攻坚，争先锋，赛担当；比效能，争先进，赛作风”的“三比三争三赛”活动，吹响了高质量跨越式发展全面进位的号角，全力抢抓新一轮经济发展机遇，攻克制约上高高质量跨越式发展的突出短板和问题。

上高聚焦“作示范、勇争先”目标要求和高质量发展首要任务，坚持用标杆找题、用改革破题、用作风答题、用口碑验题的工作原则，紧紧围绕“对接宜春中心城，争创中部百强县”的奋斗目标，动员激励全县上下以敢想敢干的志气、敢破敢立的锐气、敢打敢拼的胆气、敢闯敢试的勇气，坚定信心、抢抓机遇，勇于担当、善于作为，全力战胜前进道路上的困难和挑战，不断开辟高质量跨越式发展新境界，奋力谱写全面建设社会主义现代化上高新篇章。

上高坚定不移吃改革饭、走创新路，坚持“比创新、争先行、赛决心”，开展拉升标杆、调研引路、改革创新三大行动，推动各级干部变“催着干”“推着干”为“争着干”“比着干”，推动各项工作在全省、全市走在前、作表率；聚焦制约上高发展的突出问题、关键要害，开展产业赛道招商、重大项目建设等十二项攻坚行动，公开亮晒比拼实绩，推动

各级干部勇当攻坚手、争作冲锋员，切实以关键问题突破带动整体效能提升；围绕提升工作效能，深入开展工作绩效大比拼活动、开展干部作风整治、完善干部激励约束机制、理顺工作体制机制、实施干部能力素质再提升工程，推动各级党员干部不断增强效能意识、提高工作效率、提升服务能力，推动各项工作紧抓快办、经济社会发展提质增效。

为确保此次活动比出活力、争出成绩、赛出水平，上高成立由县委、县政府主要领导任组长的领导小组，制定细化工作举措，建立每月督查调度、每季通报反馈、每半年整改“回头看”的工作机制。同时，强化成果运用，将各地各单位开展“三比三争三赛”情况与年度绩效考核、高质量发展考评、年度领导班子考核等挂钩，作为干部选拔使用的重要依据。（晏芒元）