1月29日，记者从西宁市就业服务局了解到，2022年12月至今，西宁市就业服务局立足重点企业用工需求，主动跟进、精准对接，创造性、人性化开展用工服务保障，切实做好保障重点企业服务，当好服务企业和劳动者的“店小二”，倾情倾力惠民生。

主动对接，保障用工。为准确掌握企业受疫情影响情况，西宁市就业服务局主动对接重点企业进行摸排，动态了解重点企业用工需求，形成企业用工需求台账。通过开展“线上+线下”、网络招聘、直播带岗等多元化公共就业服务，为14家重点企业解决用工4150人。

线上招聘，从不停歇。为服务节前节后企业用工，西宁市就业服务局通过“西宁市人力资源和社会保障局”微信公众号开展“春风行动暨就业援助月”活动，为企业和求职者提供“不间断”服务，累计发布岗位信息3期，为62家企业提供岗位信息共计1.37万条(次)。

直播带岗，备受关注。直播带岗作为新形势下人社工作的常态化举措和有力抓手，西宁市就业服务局组织各类重点企业走进直播间，推荐就业岗位、宣讲人社政策、解答网友提问。两节期间共计开展“春风行动暨就业援助月”直播带岗活动5场，为37家企业提供岗位501个，浏览量达5.88万人次，达成就业意向425人。

招聘活动，成效显著。积极开展“春风行动暨就业援助月”线下招聘活动，全市计划安排开展活动37场次，目前已开展12场次招聘活动，通过开展线下专场招聘活动，为广大求职者和招聘企业牵线搭桥，促进农村劳动力转移就业，特别是农村低收入群体、易地扶贫搬迁户就业增收，保障重点企业用工，推动西宁市就业形势稳定向好。